风雨兼程14年 千野走出了一条独具特色的品牌发

人们常说：“十年树木，百年树人。”而14年，对于一个公司的成长来说更是一个非常宝贵的历程。成立于2003年的千野，风雨兼程14年，如今的千野已经走出一条独具特色的发展之路。

2016是关键年

2016年，对于千野来说，是实现跨越发展、战略转型，产业升级的关键一年。那一年，千野的产业规模将借助浩泽集团协同发展，实现大幅度跨越，整体提升一个量级，确保行业地位前移。

千野集团董事长杨洪玲女士曾在浩泽千野达成战略合作的发布会表示：“当前企业之间的竞争，不仅仅是产品之间的竞争，而且还是商业模式之间的竞争。浩泽集团强大的研发能力和千野强大的商业模式将会为代理商提供更多的销售模式与服务。而且，在互联网+和消费升级趋势下，企业联盟是未来的发展趋势，相信千野集团与浩泽集团的未来合作空间将会越来越广阔!”从此拉开了千野企业格局的新篇章！

事实证明，千野战略转型的决策是正确的。

2017年，千野营业绩较去年同期实现较大幅度增长，也提升产品标准化水平，强化了产品的复制能力。在千野不断开拓二三线市场的过程中，紧紧抓住了与浩泽集团合作所带来的便利，市场规模不断扩张，实现新的突破。

永葆千野精神

实际上，千野集团之所以能有今天的成绩，离不开千野精神的传承，希望所有员工能不忘初心，立志弘扬千野精神，开拓创新，走出一条有千野特色的发展之路。千野集团董事长杨洪玲女士认为，千野精神是公司的灵魂所在，是千野事业成功的法宝，只有更好地学习、继承、发扬千野精神，才会得到认知，得到认可。无论做人做事，不忘社会责任，始终把社会效益放在第一位；与员工共赢，与代理商共赢。集团的管理层既要脚踏实地，站位视野又要高远，要善于学习借鉴一流企业的经验，结合千野14年凝结的核心竞争力，持续提升管理水平。

千野表示，冀望全体员工今后能够团结一致，真正体会千野精神，为社会承担责任。