A.O.史密斯人力资源副总经理（左二）登台领取“2017中国年度最佳雇主”奖
A.O.史密斯人力资源副总经理（左二）登台领取“2017最受大学生关注雇主”奖
2017中国年度最佳雇主30强
雇主品牌权威风向标
由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的“中国年度最佳雇主”评选，已经举办了12年。作为国内最早将“雇主品牌”引入大众传播平台的活动，与时俱进，洞察人才市场变化，探索人力资源管理新模式一直是“年度最佳雇主”评选活动的价值主张。
A.O.史密斯与宝马中国、腾讯、百度等同时荣膺“2017年度最佳雇主30强”
2017年，数字技术和人工智能成为驱动全球经济的新动力，也给就业生态带来了变革。职业趋势沿着新雇主经济方向继续演进和深化。而“2017中国年度最佳雇主评选”，是以“数字驱动?智造未来”为主题，深入探究了数字和智能技术对雇佣关系的影响。在数字经济和智能时代，如何能够通过数字化、智能化的手段来驱动企业实现更高效、更灵活的人力资源管理？获得“2017中国最佳雇主30强”荣誉的企业，正是在这个重要课题上取得了突出而卓越的成绩。
作为传承百年的家电品牌，A.O.史密斯连续第3次荣膺“年度最佳雇主30强”，同时也是第5次获得“年度最佳雇主百强”殊荣，此次又摘得年度最受大学生关注雇主TOP10荣誉。其在人力资源管理建设和百年传承的企业文化落地方面所展现出的独特优势和强劲实力，或为同行提供成功经验参考。
完善创新的人力资源管理体系，引领员工在公平公正的企业氛围中创造价值。人才是企业价值实现的第一资源，通过建设良好的雇主品牌来吸引留住人才，对企业来说至关重要。而在此次“2017年度最佳雇主30强”评选中，基于“尊重员工”“福利待遇”“成长空间”“人际关系”“工作环境”“公平公正”这6项的评选得分，A.O.史密斯达到了29.82分（满分30分）。而这，得益于A.O.史密斯完善创新的人力资源管理体系的制度保障。
A.O.史密斯是同时入选最佳雇主两大奖项的唯一家电品牌
在A.O.史密斯，“快乐工作”一直是企业倡导的重点，并渗透在每一个AO人的日常工作和行为之中。它意味着敢于挑战，引领潮流；创造价值，引领行业；攻克难题，造福用户；承担责任，认真做事。它也意味着友善自由的氛围、公平公正的待遇、不设天花板的发展空间。
关注微信
