管事不如管人,被动不如主动
管理是一门技术,更是一门艺术。作为一个成功的企业管理者,要始终有一个系统的思维方式,洞悉企业发展和员工管理模式的本质,学会创新管理方式,鼓励员工主动担当,用合作共赢代替压榨利用,营造良好的工作环境,建设积极向上的企业文化。
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众所周知,人的思维方式与行动和结果有着密切的关系。思维决定行动,行动决定结果,结果反过来也可以影响思维。因此,作为企业的中高层领导,学习顶层系统设计思维对于企业管理十分重要。
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企业的中高层领导作为企业的管理者,同时也是企业未来发展宏图的设计者,其自身看问题的高度、远度、角度以及逻辑思维对于企业未来的发展起着至关重要的影响。
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