(图片来源：德国菲浦斯供稿，侵删)
菲浦斯自今年5月以来，公司发展战略升级，从外部聘请了行业精英，不断补充新鲜血液。形成内部提升，外部赋能的高效闭环，为公司发展增添了新的硬核动能。在副总经理李总和市场部经理林敏的统筹下，有效落地了菲浦斯雏鹰内部训练营计划，提升自我素养，开发了内部各级部门专业知识提升，商务社交提升，服务意识提升等相关系列培训课程，并于每周六下午全员参与学习，形成了良好的企业文化氛围。
(图片来源：德国菲浦斯净水器供稿，侵删)
值此教师节之际，菲浦斯召开本次茶话会既是为了分享与交流，也是为了借此机会表达对各位导师、讲师的感恩之情。在过去的4个多月里，导师们的辛勤付出，慷慨分享，让每位学员都能在不同的领域里，提升自己，收获满满。
(图片来源：德国菲浦斯净水器供稿，侵删)
会议开始由李总致辞，她表示公司内部雏鹰内训和茶话会团队都特别用心，非常感谢每一个导师、讲师的辛勤付出。
(图片来源：德国菲浦斯净水器供稿，侵删)
通过4个月的内训大家收获颇多，通过学习可以让自己每天保持精进，成就自己独特的魅力，同时为身边和客户带来更多价值。我们的团队非常优秀，每一次的深度交流都进一步发现大家的可贵品质和独特魅力，希望大家保持这种不断学习的精神，让学习成为一种常态。
(图片来源：德国菲浦斯净水器供稿，侵删)
领导致辞后，市场部经理林敏发表了重要讲话，林经理指出，市场就是战场，只有不断磨练自己，提升公司各个部门职能之间的自我练兵，才能在日益竞争的行业里面突出重围。作为雏鹰项目总统筹人，感谢各位导师/老师的辛勤付出，也给全员做了感恩寄语。
会上，雏鹰计划的几位优秀的导师、讲师代表以及学员代表分别发言，他们精彩的演讲，感染了在场的每一个人，赢得阵阵掌声。
(图片来源：德国菲浦斯净水器供稿，侵删)
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